renta socjalna, ile można dorobić ??
#21
Napisano 19 lipiec 2007 - 20:01
tak wiec ja juz 3 miesciąc przez niedopatrzenie księgowej odsaje ZUS-owi kasiurke
Livia nie ma czegoś takiego jak zwrot kosztów tyle o ile przekroczyłaś próg ... jak ZUS Cię wyłapie do skrupulatnie policzy to co powinnaś oddać.. znam to z autopsji.. najlepiej sobie policzyć czy warto rente socjalna zawiesić i pracować za marne grosze... chyba ze wypłaty będziesz miec godziwe to warto zawiesić
#22 Gość_konto_skasowane_*
Napisano 19 lipiec 2007 - 20:08
#23
Napisano 19 lipiec 2007 - 20:38
Dodano czw 19 lip 2007 21:42:27 CEST :
Jeśli nie przekrocze 812 brutto to mi renty nie zawieszą
#24
Napisano 19 lipiec 2007 - 20:58
czyli na reke 500 z hakiem
paranoja, nie wolno nam zarobic najnizszej krajowej 936 brutto, jakby to była jakis luksus
- Chyba smutek, panie.
— Terry Pratchett Mort
#25
Napisano 20 lipiec 2007 - 09:05
#26
Napisano 20 lipiec 2007 - 21:36
- Chyba smutek, panie.
— Terry Pratchett Mort
#27
Napisano 22 lipiec 2007 - 16:11
informacje pochodzą ze strony ZUS
Wysokość renty socjalnej
Renta socjalna przyznawana jest w stałej wysokości, wynoszącej 84% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Od 1 marca 2006 r. wysokość renty socjalnej wynosi 501,87 zł. Renta ta będzie podlegała waloryzacji na zasadach i w trybie określonym w przepisach ustawy emerytalnej.
Zawieszenie prawa do renty socjalnej
Prawo do renty socjalnej podlega zawieszeniu w przypadku, gdy osoba uprawniona osiągnęła przychód w łącznej kwocie przekraczającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS dla celów emerytalnych. * od 1 czerwca 2007 r. do 31 sierpnia 2007 r.
812,80 zł Prawo do renty socjalnej zawiesza się za miesiąc, w którym uzyskany został przychód.
Prawo do renty socjalnej ulega zawieszeniu w przypadku osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, tj. z tytułu:
o pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy,
o pracy nakładczej,
o pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej oraz współpracy przy wykonywaniu jednej z tych umów,
o wykonywania pracy w ramach umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz współpracy przy wykonywaniu tej umowy,
o wykonywania pracy na podstawie:
+ umowy zlecenia,
+ umowy agencyjnej,
+ innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu,
+ umowy o dzieło,
jeżeli umowę taką uprawniony do renty socjalnej zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
o prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
o wykonywania pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
o odpłatnego świadczenia pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (o ile przysługuje renta w wysokości 50% renty socjalnej) oraz
o pobierania stypendium sportowego.
Na zawieszenie renty socjalnej wpływają także przychody osiągane z tytułu wykonywania umowy zlecenia przez uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26 lat życia oraz honoraria z tytułu działalności artystycznej lub twórczej. Od przychodów tych nie jest wprawdzie odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne, jednak podlegają one opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
Za przychód uważa się także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.
Na zawieszenie prawa do renty socjalnej wpływa także przychód zaliczony do źródeł przychodów podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2000 nr 14, poz. 176 z późn. zm.).
Renta socjalna ulega także zawieszeniu w przypadku osiągania przychodu z tytułu umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze, opodatkowanych na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Osoba pobierająca rentę socjalną lub jej przedstawiciel ustawowy (opiekun prawny lub kurator) są obowiązani niezwłocznie powiadomić Zakład o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zawieszenie prawa do tej renty. Powiadomienie to następuje w formie pisemnego oświadczenia, a jeśli od osiąganego przychodu odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, uprawniony zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia wystawionego przez płatnika składek.
Nie ma tu ani słowa o rezygnacji
#28
Napisano 23 lipiec 2007 - 02:12
Moim zdaniem najlepiej zawiesić rentę pracować na cały etat i dorabiać na umowę zlecenie
#29
Napisano 30 lipiec 2007 - 18:24
#30
Napisano 30 lipiec 2007 - 19:09
#31
Napisano 29 wrzesień 2007 - 23:34
Obecnie obniżyła się suma, do której można dorobić
Kurcze, a już myślałam, że dostanę wyższe wynagrodzenie :evil1:Przychód stanowiący 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (którego przekroczenie powoduje zawieszenie wypłaty renty socjalnej):
od 1 grudnia 2006 r. do 28 lutego 2007 r. 739,40 zł
od 1 marca 2007 r. do 31 maja 2007 r. 798,80 zł
od 1 czerwca 2007 r. do 31 sierpnia 2007 r. 812,80 zł
od 1 września 2007 r. do 30 listopada 2007 r. 793,30 zł
źródło: www.zus.pl
— Victor Hugo
#32
Napisano 30 wrzesień 2007 - 03:46
ja zaczynam prace 1 pazdziernika i juz zawiesilem rente w dniu 28 wrzesnia
#33
Napisano 30 wrzesień 2007 - 19:39
Mam pytanie - 1126 zł netto czy brutto? - ale chyba brutto, bo rząd nie pozwoliłby nam aż tak bardzo się wzbogacićech macie problemy od 1 stycznia 2008 roku wchodzi nowy przepis najniższą krajową jaką mozna dorobic to bedzie 1126 zloty
Ponadto, do stycznia mamy jeszcze ponad 3 miesiące - jest jeszcze trochę czasu, więc warto wiedzieć, że musimy uważać, aby nie przekroczyć limitu - szczególnie, że się obniżył!
- Kurcze... kto wymyśla to wszystko? Ceny idą (wręcz biegną) w górę, a limit obniżony :evil1:
Warto też wiedzieć, że 1126 zł brutto, to tylko 797 zł netto (przy umowie o pracę) - ale kokosy ale dobre i 200 zł więcej niż obecnie.
— Victor Hugo
#34
Napisano 30 wrzesień 2007 - 19:50
w pewnym momencie powiedziałm sobie ze nie ma co trzymac sie renty
zarabiam normalnie, rente mam zawieszona
jakbym się kurczowo trzymała tej renty to ile bym miała kasy ..................
zarobek poniżej limitu + renta < obecny zarobek
jezeli macie mozliwość zarabiania i rozwijania sie to nie wahajcie sie poswięcić renty
nie warto
praca do doswiadcenie, doswiadczenie to rowój, a rozwój to przewaznie większa kasa
#35
Napisano 30 wrzesień 2007 - 21:46
oczywiscie ze brutto
artykuł :
Lepiej? Czy gorzej? Kto zyska, a kto straci pracę?
Niepełnosprawni dostaną podwyżki, ale stracą pracę, czy wolą nie otrzymać podwyżki i pracować nadal.
Czy to będzie dylemat tylko Pracodawców?
Sądzę, że głównie pracujących osób niepełnosprawnych, jeżeli postawieni zostaną przed rozwiązaniem umowy o pracę.
Zwiększenie najniższego wynagrodzenia i pozostawienie dotychczasowych zasad dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych spowoduje, że przedsiębiorcy zaczną ich zwalniać
Decyzja o podniesieniu w przyszłym roku najniższego wynagrodzenia za pracę do 1126 zł już zapadła - premier podpisał kilka dni temu rozporządzenie w tej sprawie. Wkrótce ukaże się ono w Dzienniku Ustaw.
Podwyższenie od 1 stycznia 2008 roku o 190 zł najniższych zarobków znacznej części zatrudnionych, także niepełnosprawnych, oznaczać będzie wzrost ich świadczeń z mocy prawa. Nie zmieni się jednak wysokość dofinansowania, jakie przysługuje przedsiębiorcy zatrudniającemu taką osobę. Do tego trzeba by zmienić definicję zapisaną wart. 2 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej.
Jest jednak mało prawdopodobne, by w gorącej przedwyborczej atmosferze ktoś zadbał o nową definicję, nim zaczną obowiązywać przepisy.
Mimo to Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wystąpi w najbliższym czasie z apelem o zmianę tych przepisów, bo mogą się okazać bardzo niekorzystne dla pracujących niepełnosprawnych.
Stracą zajęcie
Część niepełnosprawnych straciła już możliwość preferencyjnego zatrudnienia u przedsiębiorców na mocy nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej, która weszła w życie 30 lipca tego roku. Pracodawcy nie mogą się już starać o dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnego, który ma ustalone prawo do emerytury. Dotyczy to także tych, którzy osiągnęli wiek emerytalny, jednak nadal pracują i nie pobierają świadczenia. Zdaniem ekspertów KPP znacznie to podnosi koszty zatrudnienia niepełnosprawnych, bo wyklucza część z nich z systemu dofinansowania. Po podniesieniu płacy
Lepiej? Czy gorzej? Kto zyska, a kto straci pracę?
Niepełnosprawni dostaną podwyżki, ale stracą pracę, czy wolą nie otrzymać podwyżki i pracować nadal.
Czy to będzie dylemat tylko Pracodawców?
Sądzę, że głównie pracujących osób niepełnosprawnych, jeżeli postawieni zostaną przed rozwiązaniem umowy o pracę.
Zwiększenie najniższego wynagrodzenia i pozostawienie dotychczasowych zasad dofinansowania zatrudnienia niepełnosprawnych spowoduje, że przedsiębiorcy zaczną ich zwalniać
Decyzja o podniesieniu w przyszłym roku najniższego wynagrodzenia za pracę do 1126 zł już zapadła - premier podpisał kilka dni temu rozporządzenie w tej sprawie. Wkrótce ukaże się ono w Dzienniku Ustaw.
Podwyższenie od 1 stycznia 2008 roku o 190 zł najniższych zarobków znacznej części zatrudnionych, także niepełnosprawnych, oznaczać będzie wzrost ich świadczeń z mocy prawa. Nie zmieni się jednak wysokość dofinansowania, jakie przysługuje przedsiębiorcy zatrudniającemu taką osobę. Do tego trzeba by zmienić definicję zapisaną wart. 2 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej.
Jest jednak mało prawdopodobne, by w gorącej przedwyborczej atmosferze ktoś zadbał o nową definicję, nim zaczną obowiązywać przepisy.
Mimo to Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych wystąpi w najbliższym czasie z apelem o zmianę tych przepisów, bo mogą się okazać bardzo niekorzystne dla pracujących niepełnosprawnych.
Stracą zajęcie
Część niepełnosprawnych straciła już możliwość preferencyjnego zatrudnienia u przedsiębiorców na mocy nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej, która weszła w życie 30 lipca tego roku. Pracodawcy nie mogą się już starać o dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnego, który ma ustalone prawo do emerytury. Dotyczy to także tych, którzy osiągnęli wiek emerytalny, jednak nadal pracują i nie pobierają świadczenia. Zdaniem ekspertów KPP znacznie to podnosi koszty zatrudnienia niepełnosprawnych, bo wyklucza część z nich z systemu dofinansowania. Po podniesieniu płacy
#36
Napisano 01 październik 2007 - 09:19
zamiast się cieszyć że najniższa krajowa rośnie to ludzie lamentują
naciągacze zawsze bedą
swoją drogą uważam że oferowanie zatrudnienia za najniższą krajową jest żenujące.
niech się martwią Ci, którzy straca tanią siłę roboczą
bo to chyba głównie ich bolączka
#37
Napisano 01 październik 2007 - 10:00
#38
Napisano 01 październik 2007 - 10:10
— Victor Hugo
#39
Napisano 01 październik 2007 - 12:03
w razie utraty pracy bede miała zasiłek w UP
a przez pół roku to spokojnie znajdę pracę
kto nie ryzykuje ten się nie cieszy zwycięstwemale jeśli miałabym zarobić tylko 200-300 zł więcej niż obecnie, to według mnie nie ma o co kruszyć kopi
nie wiadomo czy te 200-300zł to nie byłoby tylko na początek
#40
Napisano 01 październik 2007 - 12:22
Poza tym nie zapominajmy, że renta socjalna = renta pobierana bez przepracowania. Dzięki podjęciu pracy można ubiegać się o rente z ZUS, no i liczy nam się to wszystko do emerytury. Renta socjalna niestety tego nie zapewnia.
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych