50 odpowiedzi w tym temacie

[magdan10]

Do końca marca musisz wykorzystać urlop wypoczynkowy wraz z dodatkowym za poprzedni rok i stąd zapewne te wypychania na urlopy.

[india]

Własnie nie wypychają na nowy urlop ,jesli chodziłoby o stary to oczywiscie do konca marca musi byc wykorzystany i z tym sie zgadzam takie sa przepisy.Chodzi mi o to czy moze mi narzucic termin urlopu juz nowego na poczatku roku.

[magdan10]

Zgodnie z prawem pracodawca nie może cię zmusić do urlopu, chyba że jesteś na wypowiedzeniu. Są też sytuacje gdzie całe działy idą na urlop i wtedy musisz się podporządkować.
Ale przepis jedno, a życie co innego.

[jumbo00]

Możecie mi coś poradzić? Mam orzeczenie z ZUS (niezdolny do pracy, II grupa), a szef nie chce mi przyznać dodatkowego urlopu (10 dni), bo nie jest tam jasno napisane, że to II grupa, tylko właśnie 'niezdolny do pracy'. Możecie mi powiedzieć jak go przekonać? Może jest gdzieś jasno napisane jakie orzeczenie ZUS przekłada się, na którą grupę? Najlepiej jeśli możecie wklejcie linki do jakichś artykułów lub nawet przepisów

Dzięki

[magdan10]

art. 5 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej ON - tutaj mowa o tym, że całkowita niezdolność do pracy jest na równi traktowana z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

art. 62 w/w ustawy - gdzie mowa że dawna II grupa jest na równi traktowana z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Cała ustawa tutaj: http://www.niepelnos...pl/ledge/x/1808

[jumbo00]

Dziękuję Magda, teraz będę walczył

[india]

Własnie nie wypychają na nowy urlop ,jesli chodziłoby o stary to oczywiscie do konca marca musi byc wykorzystany i z tym sie zgadzam takie sa przepisy.Chodzi mi o to czy moze mi narzucic termin urlopu juz nowego na poczatku roku.

[magdan10]

Zgodnie z prawem pracodawca nie może cię zmusić do urlopu, chyba że jesteś na wypowiedzeniu. Są też sytuacje gdzie całe działy idą na urlop i wtedy musisz się podporządkować.
Ale przepis jedno, a życie co innego.

[jumbo00]

Możecie mi coś poradzić? Mam orzeczenie z ZUS (niezdolny do pracy, II grupa), a szef nie chce mi przyznać dodatkowego urlopu (10 dni), bo nie jest tam jasno napisane, że to II grupa, tylko właśnie 'niezdolny do pracy'. Możecie mi powiedzieć jak go przekonać? Może jest gdzieś jasno napisane jakie orzeczenie ZUS przekłada się, na którą grupę? Najlepiej jeśli możecie wklejcie linki do jakichś artykułów lub nawet przepisów

Dzięki

[magdan10]

art. 5 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej ON - tutaj mowa o tym, że całkowita niezdolność do pracy jest na równi traktowana z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

art. 62 w/w ustawy - gdzie mowa że dawna II grupa jest na równi traktowana z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Cała ustawa tutaj: http://www.niepelnos...pl/ledge/x/1808

[jumbo00]

Dziękuję Magda, teraz będę walczył