Skocz do zawartości

A- A A+
A A A A

Umiarkowany stopień niepełnosprawności


  • Zaloguj się, aby dodać odpowiedź
1 odpowiedź w tym temacie

#1 Gość_smutna1989_*

Gość_smutna1989_*
  • Gość

Napisano 11 lipiec 2021 - 19:09

Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Otrzymuję zasiłek pielęgnacyjny. Czy należą mi się jeszcze jakieś świadczenia z MOPS I ZUS?


  • 0

#2 __ANIOLEK__

__ANIOLEK__

    Orator

  • Super Moderator
  • 5997 postów
  • Skąd:home

Napisano 11 lipiec 2021 - 20:10

Posiadam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Otrzymuję zasiłek pielęgnacyjny. Czy należą mi się jeszcze jakieś świadczenia z MOPS I ZUS?

Witaj na forum :) Przede wszystkim mając orzeczenie o stopniu nieprawności masz prawo do ulg i różnych uprawnień, więcej tutaj:

http://www.niepelnos.../ledge/x/298746

 

Jeżeli nie jesteś w stanie pracować z powodu złego stanu zdrowia, możesz ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Możemy przyznać Ci wtedy:

  • rentę stałą – jeśli nie rokujesz odzyskania  zdolności do pracy;
  • rentę okresową – jeśli istnieją rokowania, że  odzyskasz zdolność do pracy.
  • rentę szkoleniową – jeśli spełniasz warunki do renty z tytułu niezdolności do pracy, jednak orzeczono, że celowe jest przekwalifikowanie zawodowe z uwagi na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.

Źródło: https://www.zus.pl/s...cy/rodzaje-rent
 
Jeśli częściowo lub całkowicie utraciłeś możliwość wykonywania pracy zarobkowej z powodu stanu zdrowia, to jesteś osobą niezdolną do pracy. Jeżeli utraciłeś możliwość wykonywania pracy zgodnej z Twoimi kwalifikacjami, to jesteś osobą częściowo niezdolną do pracy. Jeżeli utraciłeś możliwość wykonywania jakiejkolwiek pracy, to jesteś osobą całkowicie niezdolną do pracy.

Będziesz mieć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, jeśli spełnisz łącznie następujące warunki:

  • jesteś niezdolny do pracy;
  • masz wymagany – odpowiedni do wieku – staż ubezpieczenia (okres składkowy i nieskładkowy).
    • 1 rok – jeżeli stałeś się niezdolny do pracy zanim ukończyłeś 20 lat,
    • 2 lata – jeżeli stałeś się niezdolny do pracy między 20 a 22 rokiem życia,
    • 3 lata – jeżeli stałeś się niezdolny do pracy między 22 a 25 rokiem życia,
    • 4 lata – jeżeli stałeś się niezdolny do pracy między 25 a 30 rokiem życia,
    • 5 lat – jeżeli stałeś się niezdolny do pracy po ukończeniu 30 lat, przy czym okres ten musi przypadać w ciągu ostatnich 10 lat:
      • przed dniem, w którym zgłosiłeś wniosek o rentę, lub
      • przed dniem, w którym powstała Twoja niezdolność do pracy;
  • Twoja niezdolność do pracy powstała w czasie okresów składkowych lub nieskładkowych wskazanych w ustawie emerytalnej,  albo w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Ten wymóg nie obowiązuje, jeśli spełnisz łącznie następujące warunki:
    • jesteś całkowicie niezdolny do pracy oraz
    • masz co najmniej:
      • 20-letni staż ubezpieczeniowy – jeśli jesteś kobietą,
      • 25-letni staż ubezpieczeniowy– jeśli jesteś mężczyzną.

Ważne! Jeśli stałeś się niezdolny do pracy po ukończeniu 30 lat, nie musisz posiadać 5 lat w 10 latach przed zgłoszeniem wniosku lub powstaniem niezdolności do pracy, jeśli jesteś całkowicie niezdolny do pracy oraz udowodniłeś:

Podobne tematy na forum:

https://www.ipon.pl/...je/#entry222288

https://www.ipon.pl/...tę/#entry227980

 

Pozdrawiam, M.


  • 1

"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/



Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych