8 odpowiedzi w tym temacie

[Jerzyk73]

Jestem rencistą. Choruję na cukrzycę insulinozależną. Przez pięć lat pracowałem w spółdzielni inwalidów (zakładzie pracy chronionej). W tym roku lekarz nie dopuścił mnie do pracy (mimo, iż wszystkie wyniki miałem dobre, cukrzyca jest wyrównana a specjalista diabetolog nie widział przeciwskazań do wykonywania przeze mnie dotychczasowej pracy-praca na zmiany, również w nocy). Nie zgadzając się z tym złożyłem odwołanie do WOMP. Komisja skierowała mnie na badania do 5 specjalistów z których każdy po zbadaniu mnie stwierdził, że mogę pracować na dotychczasowym stanowisku. Mimo opinii specjalistów komisja podtrzymała zdanie lekarza zakładowego.NO TO PO CO BYŁY TE WSZYSTKIE BADANIA, JEŚLI I TAK NIKT ICH NIE BIERZE POD UWAGĘ????? Może ktoś wie czy można odwołać się od takiej decyzji i gdzie???Na zaświadczeniu lekarskim z WOMP na dole jest napisane Zaświadczenie lekarskie jest ostateczne.

[Yen]

Sądzę, że na decyzji powinno być określenie organu , do którego możesz złożyć odwołanie. Przeczytaj dokładnie wszystko (szczególnie to co napisali maczkiem). W ostateczności sądzę, że przysługuje Ci na zasadach ogólnych odwołanie do Sadu .
Myślę, że można uzyskać informacje u rzecznika ON.

[Alchemia]

czy na skierowaniu na badania miales napisane ze jest to praca w porze nocnej?

[Jerzyk73]

Na skierowaniu do każdego specjalisty było zapytanie o to czy mogę pracować jako strażnik ochrony i w porze nocnej. Wszyscy lekarze po badaniach wydali opinię na piśmie, iż mogę wykonywać pracę na tym stanowisku. Mimo to "szanowna komisja" nie dopuściła mnie do pracy.

[Alchemia]

osoby niepelnosprawne maja zakaz pracy w porze nocnej (ustawa o rehabilitacji). Byc moze specjalisci nie wiedzieli o tym a 'szanowna komisja' tak. Popros pracodawce by na skierowaniu na badania nie pisal ze praca ma byc w porze nocnej ...mysle ze to jest powod niedopuszczenia cie do pracy ...

[marufiko]

osoby niepelnosprawne maja zakaz pracy w porze nocnej (ustawa o rehabilitacji).

To prawda, że osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej ale są wyjątki. Przepisów tych nie stosje się do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę(lekarz medycyny pracy).

Popros pracodawce by na skierowaniu na badania nie pisal ze praca ma byc w porze nocnej ...mysle ze to jest powod niedopuszczenia cie do pracy ...

Pracodawca raczej na to nie pójdzie bo było by to, ewidentne naruszenie przepisów i w razie kontroli z PIP mógłby mieć kłopoty.

[Alchemia]

wiem ale to jedyne wyjscie zeby Jerzyk73 mial prace. Moj maz pracuje jako pracownik drogowy - kierowca i wlasnie w tamtym tygodniu robil badania do pracy, gdyby na skierowniu na badania napisali mu ze jest to praca jako pracownik dorogowy maz dzisiaj by nie pracowal a ze napisali mu ze badania maja wykonac jako na stanowisko kierowcy jest ok i maz dalej pracuje, dlatego podsuwam ten pomysl.

[WojtekK]

osoby niepelnosprawne maja zakaz pracy w porze nocnej (ustawa o rehabilitacji)

... oraz osob niepelnosprawnych nie wolno zatrudniac w godzinach nadlicznowych (ustawa o rehabilitacji).

Tzn w ustawie jest napiane ze osob niepelnosprwnych nie wolno zatrudniac w godzinach nadliczbowych.

[Alchemia]

tak dokladnie Wojtku