W firmie w której pracuję znaleziono niemowlę z dołączona instrukcją obsługi. Instrukcja wymagała by bezzwłocznie zbadano i wyjaśniono czy w/w niemowlę jest produktem naszej firmy.
WYNIKI:
Po trwających cztery tygodnie badaniach, ustalono bez żadnych wątpliwości iż niemowlę w zaden sposób nie może być produktem w/w firmy.
UZASADNIENIE:
- W naszej firmie nigdy nic nie zostało zrobione z własnej inicjatywy.
- W naszej firmie nigdy dwie osoby nie pracowały wspólnie z takim zaangażowaniem.
- W naszej firmie nie zrobiono nigdy czegoś, co by miało ręce i nogi.
- W naszej firmie nie było jeszcze przypadku, aby coś było gotowe po dziewięciu miesiącach.
Niemowlę
Rozpoczęty przez
marder
, sty 20 2003 16:27
4 odpowiedzi w tym temacie
#1
Napisano 20 styczeń 2003 - 16:27
Nierozwiązywalność jest zawsze stanem przejściowym.
Ziewanie, to cichy krzyk o kawę.
#2
Napisano 20 styczeń 2003 - 17:21
Noo Marderku poraz kolejny super tekscik- ubawilam się do łez!!!!!
Ciekawe tylko co na Tego posta powidzieli by szefowie Twojej firmy???
Pozdrawiam i proszę o więcej
jarzynka
#3
Napisano 20 styczeń 2003 - 17:24
Cóż, podejrzewam że o premii mógłbym zapomnieć...
Nierozwiązywalność jest zawsze stanem przejściowym.
Ziewanie, to cichy krzyk o kawę.
#4
Napisano 20 styczeń 2003 - 18:49
Ale nie obawiaj się utraty tej premii, przynajmniej przez najbliższe dziewięć miesięcy. Bo jak sam piszesz, jeszcze nie udało im się ukończyć sprawy w ciągu dziewięciu miesięcy , więc wniosek o ukaranie poleży sobbie dłuuuuugo no i nic im nie wychodzi z własnej inicjatywy a my nie naskarżymy na Ciebie
Skangur
Dla świata jesteś nikim,
ale dla kogoś możesz być całym światem.
Dla świata jesteś nikim,
ale dla kogoś możesz być całym światem.
#5
Napisano 21 styczeń 2003 - 00:19
Dziękuję Skangurku podniosłeś mnie na duchu...
Nierozwiązywalność jest zawsze stanem przejściowym.
Ziewanie, to cichy krzyk o kawę.
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych