5 odpowiedzi w tym temacie

[MaciekCh]

Witam!

Mam pytania:
1. Jesli np. jestem osobą niepełnosprawną i mam rente to czy pracodawcy zatrudniając mnie przysługują jakieś ulgi ? (jeżeli to jest np. jakaś zwyczajna jakakolwiek firma, a nie Zakład Pracy Chronionej)
2. Czy mając napisane na oświadczeniu ZUS - "całkowicie niezdolny do pracy" mogę podjąć w ogóle prace bez obaw utraty świadczenia ?
3. Czy pracodawcy w takiej zwykłej małej jakiejś firmie opłaca się teraz zatrudnić osobę niepełnosprawną ?

Mam nadzieje, że ktoś odpowie...Pozdrawiam Wszystkich

[Monika Frąk]

Maćku z tego co wiem niestety nie ma żadnych ulg dla pracowników z grupą inwalidzką z małym wyjątkiem płacą mniejszy ZUS jakies 150 zł. miesięcznie. tylko w zakładach pracy chronionej te ulgi wygladaja inaczej bo sa wieksze i td.
JA tez mam w oswiadczeniu napisane ze jestem całkowicie niezdolna do pracy i do samodzielnej egzystencji a pracuje i nie zabieraja mi renty jest jednak warunek renta nie moze być socjalna bo w takim wypadku ci ja zodbiora
a co do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej w normalnej firmie to sie im opłaca ze wzgledu własnie na mniejsze opłaty zusowskie i tyle

Pozdrawiam i mam nadzieje ze troche Ci moglam pomóc

[Rafalek]

... jest jednak warunek renta nie moze być socjalna bo w takim wypadku ci ja zodbiora...

Moniko, muszę Ci zwrócić uwagę, iż jest nieprawdą to co napisałaś odnośnie rent socjalnych. Osoba posiadająca taką rente może pracować, jednakże jej wynagrodzenie nie może przekroczyć pewnego progu. W chwili obecnej owy próg wynosi bodajże 620zł brutto.

[Monika Frąk]

No prosze Rafałku a tym to bardzo mnie teraz zaskoczyles moze faktycznie jestem zle poinformowana .... ale jak u nas w zakladzie poszukiwali pracownikow z rentami to wlasnie mowili o tym co by renta socjalna nie byla bo moga ja zabrac..... ale przepraszam za wprowadzenie w bląd

[Rafalek]

.... ale jak u nas w zakladzie poszukiwali pracownikow z rentami to wlasnie mowili o tym co by renta socjalna nie byla bo moga ja zabrac.....

Być może byli źle poinformowani lub też celowo wprowadzali owe osoby w błąd. A Ty nie masz za co przepraszać, pisałaś to, czego poprzez w/w sytuację byłaś pewna.

Pozdrawiam (cmok)

[fanny]

Pracuję co prawda w zakładzie pracy chronionej ale coś tam wiem. Jeżeli to renta socjalna to żeby ją utrzymać faktycznie nie można przekroczyć pewnego progu (brutto) jest to około 600 z hakiem. Mam pracownika który pracuje w wymiarze 3/4 (brutto 618 zł). jeżeli to renta zdrowotna z zus to nie może przekroczyć coś około 1500 z hakiem, bo zostanie jej wartość obniżona lub zostanie wstrzymana na okres pracy. Od tego roku zakłady spełniające określone wymogi (6% niepełnosprawnych) w zamian za zatrudnianie osób niepełnosprawnych są zwalniane z obowiązkowych wpłat (niemałych) na Państwowy Fundusz Osób Niepełnosprawnych.
Ci pracodawcy dostają dofinansowania do wynagrodzeń dla tych osób w zależności od stopnia niepełnosprawności (im większa niepełnosprawność tym większe dofinansowanie). Ja osobiście jestem całkowicie niezdolna do pracy i pracuję na pełnym etacie! Więcej informacji szukaj na stronach PFRON