1 odpowiedź w tym temacie

[timer]

Może ktoś z was coś poradzi albo podopowie...

 

Jestem osobą niepełnosprawną i byłem na stażu z urzędu pracy, który miał trwać do września. Jednak wczoraj podpisałem umowę zlecenie, które mial trwać od dzisiaj 18.06.15 do 31 sierpnia i zrezygnowałem ze stażu . Jednak pracodawca stwierdził, że moja niepełnosprawność jest zbyt dużo i nie widzi mnie na tym stanowisko i zerwał ze mną umowę po jednym dniu pracy. Na stażu już niestety nie mogę wrócić z wiązku z tym mam pytania. Czy zostanę wyrejestrowany z urzędu pracy? Jeżeli tak to na ile? Jak szybko moge się powtórnie zarejestrować? Czy moge coś z tą sytuacją zrobić? Umowa zlecenia była zawierana z agencją pośrednictwa pracy. Od siebie moge jeszcze dodać, ten staż wogole mi nie lezał i chciałem z niego uciec tylko nie w taki sposób żeby wyjśc na oszusta. Jedyne co mną kierowało to chęć polepszenia sobie bytu.

[__ANIOLEK__]

Czy zostanę wyrejestrowany z urzędu pracy? Jeżeli tak to na ile? Jak szybko moge się powtórnie zarejestrować? Czy moge coś z tą sytuacją zrobić? 

 

Witaj

Bez wątpienia w tym wypadku zostaniesz wyrejestrowany z Urzędu Pracy. Ponadto bezrobotny, który z własnej winy nie ukończył stażu zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez urząd oraz zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej. Koszty, o których mowa wyżej to nic innego, jak: koszty badań lekarskich i psychologicznych, koszty przejazdu, wyżywienia i zakwaterowania.

Oczywiście koszty te są zwracane tylko wtedy, jeśli zostały sfinansowane przez Urząd Pracy. Nie dotyczy to sytuacji, gdy staż zostaje przerwany z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Stażysta, nawet jeśli przerwał staż własnej winy nie zwraca otrzymanego stypendium.

 

Należy również wiedzieć, iż osoba, która przerwała z własnej winy staż, traci status bezrobotnego, w tym także osoby poszukującej pracy na okres wskazany w art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to znaczy:

• na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
• na okres 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
• na okres 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.

Pozdrawiam, M.