U W A G A  ! ! !
Aplikacje bez klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą brane pod uwagę.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Branża: OCHRONA
Wymiar pracy: PEŁNY ETAT
Forma zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ
Lokalizacja: WOJ. WIELKOPOLSKIE: Poznań, Mosina, Połajewo, Ostrów Wielkopolski
 
Agencja Zatrudnienia SOD-Janiszewski w ramach projektu „TASMAN by SOD” skierowanego do osób z niepełnosprawnościami, poszukuje Pracownika ochrony
 
Obowiązki:

• nadzór nad bezpieczeństwem obiektu,
• ochrona sklepu.

Wymagania:

• sprawność fizyczna i intelektualna.

Co oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• 3-miesięczny okres próbny,
• możliwość pracy na ½ etatu,
• 8-godzinny tryb pracy (II zmiany),
• praca w weekendy.

Wyślij swoje zgłoszenie bezpośrednio na adres biuro@tasmanbysod.pl
Temat maila: Pracownik ochrony
Masz dodatkowe pytania?
Zadzwoń: 661 661 275
 
PAMIĘTAJ O DODANIU KLAUZULI
W przesyłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następujących klauzuli w swoim CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby obecnych rekrutacji prowadzonych przez SOD – Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a/3, 01-858 Warszawa, zgodnie z  art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
TAK/NIE
oraz
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez SOD – Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a/3, 01-858 Warszawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
TAK/NIE