Szukamy kandydata dla naszego klienta z branży FMCG, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kategorii produktów. Asystent będzie odpowiedzialny za tworzenie raportów i zestawień, które będzie następnie przetwarzać w bardziej zrozumiały sposób, wykorzystując narzędzia takie jak tabele przestawne i wykresy. Zachęcamy do aplikowania osoby posiadające doświadczenie w pracy z danymi, analizie i umiejętnością posługiwania się arkuszem kalkulacyjnym Excel.
 
 
Asystent ds. Zarządzania Kategorią – praca hybrydowa
 
 
Link do aplikowania (jeśli link nie jest klikalny, należy go skopiować i wkleić do przeglądarki):
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ds-Zarzadzania-Kategoria-praca-hybrydowa/5310-3281-25-1f6-3756.html
 
 
ZADANIA

• Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień na potrzeby zespołu,
• Wprowadzanie danych do systemów oraz zapewnienie kompletności i wysokiej jakości wewnętrznych baz danych,
• Przygotowywanie ofert promocyjnych,
• Koordynowanie procesów promocyjnych,
• Wsparcie procesu rozliczeń z dostawcami,
• Tworzenie prostych prezentacji w Power Point,
• Bieżące wsparcie Kierownika Zarządzania Kategorią w prowadzeniu kategorii produktów.

 
 
WYMAGANIA

• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane),
• Znajomość pakietu MS Office (warunek konieczny): tworzenie tabel, przestawnych, wyszukaj.pionowo, suma.jeżeli, usuń duplikaty, tworzenie wykresów w Excelu, sortowanie i filtrowanie,
• Znajomość systemów sprzedażowych/magazynowych,
• Doświadczenie w pracy z Klientem,
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki ekonomiczne i ścisłe, związane z badaniami ilościowymi, marketingowe lub pokrewne),
• Umiejętności analitycznego myślenia,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność dynamicznej pracy w zespole,
• Dokładność, systematyczność, spostrzegawczość,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

 
 
NASZ KLIENT OFERUJE:

• Umowę o pracę,
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni z domu),
• Wynagrodzenie: 4000 – 4500 brutto,
• Premię kwartalną,
• Pracę rozpoczynającą się w godz. 8.00 lub 9.00,
• Pakiet ubezpieczeniowy i sportowy.
• Bony świąteczne,
• Dostęp do opieki medycznej,
• Laptop i telefon służbowy,
• Możliwość awansu.