18 odpowiedzi w tym temacie

[arleta_p]

Tak jak w temacie.

Pracuje od 2004 ale z czasem zmieniłam firmę i rok temu wróciłam do niej z powrotem. W danym roku wykorzystywałam urlop rehabilitacyjny.

Dnia 04.01.2009 zaczęłam znów pracę w firmie do której powróciłam.

Pytanie moje brzmi. Czy przysługuje mi urlop rehabilitacyjny za 2009 rok, czy dopiero będzie mi on przysługiwał w bieżącym roku?

Dodam, że orzeczona niepełnosprawność mam od urodzenia i ona się nie zmienia.

I dodatkowo. Czy muszę przedstawiać jakieś dowody na to, że uczestniczyłam gdzieś w rehabilitacji w tym czasie?

Z góry dziękuję za doinformowanie mnie

[arleta_p]

szarotka Dziękuję Tobie. Wiem jak to wygląda w formie prawnej.
Ale prawo czyta się na różne strony

Zgodnie z art. 19 wymienionej wyżej ustawy pracownik zaliczony do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uprawniony jest do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego nabywa się po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia do stopnia niepełnosprawności. Przez dzień zaliczenia do stopnia niepełnosprawności należy rozumieć dzień posiedzenia zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności.

Właśnie jak mam to rozumieć gdy moja niepełnosprawność jest orzeczona od 13 roku życia?
Urlop taki przypada mi od razu czy jednak po roku?
Może i dziwne pytanie ale dla mnie to dość ważna sprawa.

Proszę o pomoc.

[alcest2008]

arleta hey to rozumie sie, ze od nia kiedy masz wydane orzeczenie o stopniu niepelnosprawnosci zespolu orzekania niepelnosprawnosci, pozdrawiam sylwia21serce

[Nika5]

I znowu mącąca ludziom w głowach Sylwia się ujawniła pod cudzym nickiem.Dziewczyno przeczytaj to,co napisałaś i pomyśl,jak to się ma do pytania osoby zainteresowanej.

[nika]

Dodatkowy urlop rehabilitacyjny przysługuje pracownikowi o znacznym stopniu niepełnosprawności. Urlop ten w wymiarze 10 dni przysługuje jednak dopiero po przepracowaniu roku, od dnia uzyskania przez pracownika orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Reasumując, aby zyskać prawo do dodatkowego urlopu musisz przepracować rok. W Twoim przypadku, jeśli masz wypracowany ponad rok stażu pracy w sumie, to urlop Ci się należy. Co do Twego ostatniego pytania, to liczy się data wystawienia orzeczenia, stwierdzającego niepełnosprawność.
Np. jeśli masz orzeczenie wydane w 2003 roku to od tego momentu legitymujesz się danym stopniem niepełnosprawności, orzeczonym przez PZdsON lub ZUS (w zależności od tego, który organ Ci orzeczenie wystawił), a na orzeczeniu może pisać, że daną niepełnosprawność datuje się np. od dzieciństwa. I jeżeli od dnia uzyskania orzeczenia przepracowałaś rok, to w kolejnym roku i w latach następnych będzie Ci przysługiwał urlop rehabilitacyjny.
Dodam tylko, że ten urlop "nie przechodzi na rok następny" w przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego, czyli trzeba go wykorzystać w terminie do końca danego roku kalendarzowego, za który ów urlop przysługuje. Zasadą jest też, że wykorzystujemy go w sposób ciągły, tzn. od razu bierzemy 10 dni.
Pozdrawiam!

[arleta_p]

No to w poniedziałek zrobię w kadrach niezły "bajzel"
Bo w listopadzie wypełniając wniosek o urlop rehabilitacyjny został mi on odrzucony a w zamian niego wpisany wypoczynkowy.
Teraz mam podstawy prawne aby im udowodnić, że ja mam rację.
Dziękuję za wyczerpujące odp.

O wynikach poinformuje jak się wszystko wyjaśni.

[arleta_p]

Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź nika

Jednak dopytam w tej kwestii. Rok stażu pracy w danej firmie czy ogólnie? Bo stażu mam ogółem 6 lat a po powrocie do tej firmy 4 stycznia minął równy rok jak u nich pracuje.

[nika]

Hej!
Chodzi tu ogólnie o roczny staż pracy, liczony od momentu uzyskania orzeczenia. Jeśli stażu zawodowego ogółem masz 6 lat, biorąc pod uwagę jeszcze to, że przepracowałaś rok u obecnego pracodawcy (jako osoba legitymująca się orzeczeniem) to wówczas jak najbardziej przysługuje Ci urlop rehabilitacyjny w 2010 roku, mogłaś z niego skorzystać również w roku ubiegłym. Pozdrawiam!

[Slavco]

Pracuje od 2004 ale z czasem zmieniłam firmę i rok temu wróciłam do niej z powrotem. W danym roku wykorzystywałam urlop rehabilitacyjny.

Dnia 04.01.2009 zaczęłam znów pracę w firmie do której powróciłam.

Pytanie moje brzmi. Czy przysługuje mi urlop rehabilitacyjny za 2009 rok, czy dopiero będzie mi on przysługiwał w bieżącym roku?

Skoro nie wykorzystałaś dodatkowego urlopu 10 dniowego w 2009 roku niestety w tym roku nie możesz wybrać zaległego urlopu rehabilitacyjnego ale...
W 2010 roku możesz skorzystać z 10 dni urlopu dodatkowego lub do 21 dni na sanatorium. Oczywiście dochodzi do tego podstawowy urlop, który zależny jest od twojej umowy (najczęściej są to 26 dni) oraz niewykorzystany (podstawowy) urlop z 2009 roku, jeśli ci został (nie rehabilitacyjny).
W większości firmach dochodzą jeszcze 2 dni za soboty, w których wypadają święta.

W kwestii podstawowego urlopu najlepiej zasięgnąć języka w dziale kadr firmy w której pracujesz.

[Slavco]

Skoro nie wykorzystałaś dodatkowego urlopu 10 dniowego w 2009 roku niestety w tym roku nie możesz wybrać zaległego urlopu rehabilitacyjnego ale...

Kiedyś taka była interpretacja. Dziś jest inaczej...

Masz prawo wykorzystać zaległy urlop rehabilitacyjny w roku następnym. Korzystasz z niego w identyczny sposób jak przy ustawowym urlopie wypoczynkowym Musisz go wykorzystać w 1 kwartale tego roku. Możesz go sobie podzielić. Nie możesz się z niego zrzec.

Informacja dla osób które mają przepracowany rok oraz zmieniają pracodawcę:
Ilość dni jakie się należy z tytułu urlopu rehabilitacyjnego należy przeliczyć wg wzoru :
( 10 dni / 12 mc ) * (ilość miesięcy przepracowanych u danego pracodawcy)
informacja o ilości dni wykorzystanych z urlopu rehabilitacyjnego wskazuje się na świadectwie pracy jako informacja dla przyszłego pracodawcy ile dni pozostało.

Zródła:
PFRON,
Pełnomocnik Osób Niepełnosprawnych,
http://www.kadryonli...wnego-1225.html

Z podziękowaniem koleżance z pracy ...

[arleta_p]

Dziękuję Slavco
Ja czekam na wyjaśnienie sprawy bo nasza kadrowa niestety nic nie wie na ten temat. Na zarządzie ma się dowiedzieć Dla mnie to trochę niedorzeczne, ale jestem cierpliwa i poczekam.
O wynikach jak obiecałam poinformuję.

[arleta_p]

No i Arla jest na urlopie rehabilitacyjnym za zeszły rok (2009)
Jednak sprawa wyszła korzystnie dla mnie

Także nie poddawajcie się urlop w takim przypadku jak u mnie należy się jak nic

[michal_pietrzykowski]

No i Arla jest na urlopie rehabilitacyjnym za zeszły rok (2009)
Jednak sprawa wyszła korzystnie dla mnie

Także nie poddawajcie się urlop w takim przypadku jak u mnie należy się jak nic

Każdemu urlop datkowy 10 dni się należy nawet jak nie jedziesz na rehabilitacje.
Ja mam 4 lata stażu pracy.
Ostatnio na turnusie rehabilitacyjnym byłem w 2007 roku za swoje pieniądze + wczasy pod gruszą.

[Trybik]

Ten dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni to jest dodatkowy urlop wypoczynkowy, choć przyjęło się go nazywać urlopem rehabilitacyjnym.

[michal_pietrzykowski]

[quote name='Trybik]Ten dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni to jest dodatkowy urlop wypoczynkowy' date=' choć przyjęło się go nazywać urlopem rehabilitacyjnym.[/quote']
Jakość z niego korzystam co roku a nigdzie nie wyjeżdżam na rehabilitacje.
I jak pisałem ostatnio na rehabilitacyjnym turnusie byłem w 2007 roku

[Slavco]

Jest urlop dodatkowy 10 dni wypoczynkowy dla niepełnosprawnych (zwany rehabilitacyjnym) obowiązkowy do wykorzystania na identycznych warunkach co urlop wypoczynkowy. Jest też urlop stricte na cele rehabilitacyjne i może on trwać do 21 dni roboczych pod warunkiem ze czas ten spędzisz w na turnusie.
Ale uwaga! Oba urlopy się nie sumują!

[arleta_p]

Wiem, że ten urlop jest dodatkowy. Także wiem, że nie muszę wykorzystywać je na cele rehabilitacyjne.
Nazwa przyjęta a mnie chodziło w tym wypadku o wyjaśnienie sprawy za co Slavco
Dziękuję