2 odpowiedzi w tym temacie

[lukasz21]

Witam. Posiadam rentę socjalną przyznaną na stałe i dodatkowo pracuje na 3/4 etatu. Umowę o pracę mam do 31.01.18. Czy jak zachoruje po rozwiązaniu umowy czyli 01.02.2018 to czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy. Proszę o odpowiedz albo jakieś dobre rady jak ogarnąć ten temat. Pozdrawiam 

[Solin]

Witam. Posiadam rentę socjalną przyznaną na stałe i dodatkowo pracuje na 3/4 etatu. Umowę o pracę mam do 31.01.18. Czy jak zachoruje po rozwiązaniu umowy czyli 01.02.2018 to czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy. Proszę o odpowiedz albo jakieś dobre rady jak ogarnąć ten temat. Pozdrawiam 

Po zachorowaniu po rozwiązaniu umowy o pracę żaden zasiłek chorobowy nie przysługuje. Zasiłek chorobowy wypłaca się osobie będącej w zatrudnieniu.

[Wozkersik_XxX]

Witam

 

Tak będzie przysługiwał po spełnieniu pewnych warunków. A by było to możliwie  należy spełnić pewne warunki o którym więcej informacji można znaleźć w internecie m.in  tu: http://kadry.infor.p...trudnienia.html

 

I oczywiście jeśli mamy rentę socjalną ją również możemy w tym czasie pobierać, no chyba że coś się zmieniło, ale nie sadzę.

 

pozdrawiam

Użytkownik Wozkersik_XxX edytował ten post 10 luty 2018 - 20:32