11 odpowiedzi w tym temacie

[Bartosz1987]

Dzień dobry,

Mój pomysł polega na stworzeniu portalu społecznościowego pośredniczącego w poszukiwaniu asystentów przez osoby niepełnosprawne, portal będzie umożliwiał weryfikowanie prawdziwości kont. Podczas rejestracji będzie przeprowadzana ankieta na temat potrzeb (w przypadku osoby niepełnosprawnej) oraz zadań, których może się podjąć asystent i w jakim zakresie czasu. Finansowanie projektu planuję uzyskać za pośrednictwem portalu Kickstarter.

Portal ma umożliwiać poszukiwanie osób spełniających odpowiednie kryteria, ma to uprościć proces poszukiwania asystenta przez osobę niepełnosprawną, ponieważ obecnie najczęściej tego typu ogłoszenia znajdują się w portalach z ogłoszeniami lokalnymi, które niestety nie pozwalają na sprecyzowanie szczegółów pomocy, której może udzielić konkretny asystent, natomiast ręcznie wpisywane informacje najczęściej są niewystarczające.

Portal ma również zawierać dział dla osób pełnoletnich, mam tutaj na uwadze poszukiwanie asystentów, którzy wyrażą zgodę i umożliwią współżycie osoba, które za względu na głęboki stopień niepełnosprawności nie mają możliwości doświadczyć tego typu doznań w inny sposób. Zdaję sobie sprawę, że będzie to budzić kontrowersje, jednak mam na uwadze fakt, iż w niektórych krajach europejskich funkcjonują tego typu instytucje. 

 

Fragment regulaminu

Portal Asystent ON

Zamówienie usługi polega na bezpośrednim kontakcie z asystentem - każdy asystent sam ustala warunki, na podstawie których usługa jest świadczona; administrator portalu nie ponosi żadnej odpowiedzialności za nienależyte wykonanie usługi przez asystenta.

Portal ma na celu skutecznie wspomagać wyszukiwanie przez osoby niepełnosprawne ludzi, którzy zechcą udzielić pomocy w określonym zakresie. Działania asystenta mogą obejmować czynności umożliwiające osobie niepełnosprawnej dostęp do: rehabilitacji, świadczeń, pracy, wypoczynku, życia osobistego i rodzinnego.

Warunki usługi są ustalane przez strony za pośrednictwem portalu, administrator nie ma dostępu ani w żaden sposób nie ingeruje w powyższe ustalenia.

Usługa jest świadczona wyłącznie na terenie ustalonym wcześniej z asystentem.

Użytkownik kuba edytował ten post 06 listopad 2017 - 17:19
Poprawa literówek i interpunkcji

[kaska_zaborze]

Kuba,asystent nie wykonuje czynności higienicznych,więc podtekst erotyczny odpada. Wystarczy to zaznaczyć w regulaminie i gdy by tak się stało, to taki asystent wyleciał by z hukiem. Sam projekt popieram,ale dopóki jest tylko projektem to nie ma co się podniecać nomem omen.

[moro]

Według mnie jest to mało sensowne. Jeżeli ktoś otrzymał środki na AON z jakiejś instytucji, tak jak Monia74, to zarazem zazwyczaj "przydzielono" też asystenta. W przypadku opłacania kogoś takiego z własnej kiesy, to proszę mi wierzyć, większym problemem jest zdobycie € niż znalezienie właściwego człowieka.
Chyba że twórcy tego wątku chodzi głównie o pobzykanie sobie. W takim wypadku zamiast tworzyć nowy portal, lepiej skorzystać z istniejących gotowych rozwiązań jak np. roksa. Żadnej z profesjonalistek z tamtej strony nie przeszkadzał fakt że mam MPD i zawsze byłem zadowolony.

Użytkownik moro edytował ten post 07 listopad 2017 - 11:37

[kaska_zaborze]

Wiem o tym. Nie mniej, autor o czymś takim myśli
 

 

No niestety masz rację,Kuba a wielka szkoda bo asystenci naprawdę są potrzebni. Ech, a już miałam pisać jak powinien wyglądać w zarysie odpowiedni asystent/tka, ale w tym wątku nie ma to sensu.

Bartosz1987 psujesz pracę asystentów chcąc zrobić portal pod przykrywką. A to bardzo potrzebny zawód,ale może jesteś za młody żeby to zrozumieć.

[Monia74]

Asystent przede wszystkim musi przejść rekrutację, rozmowę kwalifikacyjną z osobami kompetentnymi, czyli pracownikami MOPS i/lub z ludźmi z wiarygodnej organizacji pozarządowej. Po wtóre w czasie rzeczywistym, nie on-line, przechodzą odpowiednie szkolenie.

 

Zatem fantazje o portalu "asystenckim" można włożyć między bajki

[Bartosz1987]

Analizując odpowiedzi część, o której pisałem  w akapicie drugim należy na pewno odłożyć na bok i w żadnym wypadku nigdy nie łączyć tego typu portali. 

Zgadzam się asystent powinien być rekrutowany przez kompetentne osoby powinien ukończyć odpowiedni kurs, oraz przynajmniej według mojej opinii przejść badania psychologiczne, ponieważ bierze odpowiedzialność za druga osobę. 

Jednak z tego, co mi wiadomo ilość takich instytucji oraz ludzi zaspokaja jedynie margines potrzeb. Wiem również jak wygląda sytuacja materialna niepełnosprawnych w Polsce i nie liczę na gigantyczne zainteresowanie jak również zarobek. 

Za kilka dni podam link do naprawdę bardzo wstępnej wersji portalu, która przygotowałem.

 

Przepraszam za ewentualne błędy i literówki.

[__ANIOLEK__]

Zapomina się o jeszcze jednej, ale jakże ważnej rzeczy. Pomimo rosnących z roku na rok potrzeb na asystentów osoby niepełnosprawnej zawód ten jest martwy, gdyż tam gdzie dostępność takiej usługi powinna być powszechna, czyli Ośrodkach Pomocy Społecznej, usługi osobistej asysty dla osób niepełnosprawnych nie ma. Wśród oferowanych przez OPS świadczeń są tzw. usługi opiekuńcze, które przez pracowników pomocy społecznej traktowane są jako usługi asystenckie. Tym sposobem koło się zamyka. Asystent żyje dzięki projektom współfinansowanym z Unii. OPS-y nie mają kasy na tego typu przedsięwzięcia. Co za tym idzie nadal kulejemy w poszukiwaniu źródeł finansowania tych usług. Nie od dziś (a więc może się to ciągnąć kolejnymi latami) jest to kluczowe wyzwanie i tematem koniecznych zmian, np. w systemie rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Na pytanie kiedy możemy spodziewać się tych zmian, można usłyszeć, że:

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi obecnie prace analityczne dotyczące organizacji i finansowania usług asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością, a ponadto, w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, planuje wypracowanie, przetestowanie, wdrożenie i upowszechnienie standardu tychże usług.

http://www.niepelnos.../ledge/x/251351
Rzeczywiście pożyjemy, zobaczymy. Zachęcam do przeczytania całego artykułu, bo jest ciekawy.

 

Za kilka dni podam link do naprawdę bardzo wstępnej wersji portalu, która przygotowałem.

Pierwsze tego typu strony dla konkretnych miast już istnieją:
http://www.asystent.warszawa.pl/

http://asystent.bialystok.pl/
 
Czy potrzebne są kolejne? Mam poważne wątpliwości​, co do podjętych działań, nawet jeśli miałyby one większy zakres - w sensie ogólnopolski. Ty chcesz mieć stronę i nią zarządzać, ale ewentualnej odpowiedzialności już nie ponosić, co zaznaczyłeś w pierwszym poście. To jest pewnego rodzaju przegięcie, bo tak się po prostu nie da. Jeśli coś robimy to niestety i za to odpowiadamy.

[kaska_zaborze]

Zastanawiałam się czy pisać ale jeszcze postawie kropkę.

Kuba, zgadzam się z każdym Twoim zdaniem,powiem tylko, że asystenci nigdy nie będą refundowani na szerszą skalę (nawet samorządom nie bardzo chce się to robić,całkiem możliwe, że mają z tego jakieś korzyści np. z pefronu), bo O.N. nie daj boże usamodzielniły by się,a to nie jest w interesie lekarzy i nie tylko. (to jest też nawiązanie do tego o czym pisał Vanpelis).

[Bartosz1987]

http://www.asystent.warszawa.pl/ - jest to strona Centrum Usług Socjalnych i Szkolenia Kadr Pomocy Społecznej "Ośrodek Nowolipie”, który prowadzi program asystent nie neguję robią masę dobrej roboty. W tym prowadzą Program AON niestety jak chyba wszystkie tego typu instytucje w naszym kraju cierpią na brak funduszy (zatrudniają jedynie 23 asystentów) termin najlepiej rezerwować najlepiej na 2 tygodnie przed planowanym wyjście i ze względu na duże obłożenie nie można korzystać za często. Osoby zatrudnione, jako asystenci mają wszystkie niezbędne kursy i przeszkolenie. Pomimo tego nie raz już spotkałem się z opiniami, że asystent nie umie prowadzić wózka i nie słucha osoby niepełnosprawnej. Na tym przykładzie widać, że nie raz ani rozmowa kwalifikacyjna ani szkolenia nie są w stanie w 100% przygotować osoby do tego typu pracy.

Jak wygląda sytuacja w Białymstoku nie mam pojęcia.

W swoim projekcie nie mam zamiaru ścigać się z tego typu fundacjami, bo nie o to w tym chodzi. Ewentualnie w przyszłości udostępnić im możliwość założenia konta dla pracowników.