Skocz do zawartości

A- A A+
A A A A

Czy mając orzeczenie MUSZĘ informować o tym nowego pracodawcę?

praca orzeczenie ZUS

  • Zaloguj się, aby dodać odpowiedź
21 odpowiedzi w tym temacie

#21 Gość_lexandra_*

Gość_lexandra_*
  • Gość

Napisano 17 marzec 2016 - 22:19

Powtarzam, to jest tylko argument, a my do końca nie wiemy, czym są podyktowane obawy @mariusza789 przed utratą renty socjalnej. I pewnie już się nie dowiemy. ZUS nie może weryfikować raz przyznanych emerytur i rent, ma jednak pewną "furtkę": "...sytuacja, w której możliwe jest pozbawienie prawa do emerytury lub renty wskutek uznania, że przedłożone dowody nie dawały podstaw do ustalenia takiego prawa, oznacza naruszenie zasady zaufania obywatela do państwa i stanowionego przez nie prawa...". Zaczerpnięte ze strony: http://ksiegowosc.in...tur-i-rent.html
Jakie dowody, nie jest konkretnie powiedziane, a to daje możliwości... Jak do tego Ty podejdziesz, to już Twoja sprawa. Nie zamierzam z każdego słowa, tym bardziej branego w cudzysłowie, tłumaczyć się, bo to już jest śmieszne ;)

Moja odpowiedź usatysfakcjonowała autora wątku i to mi wystarczy. Nie mam nic więcej do powiedzenia w tej kwestii.

 
No jak się nie ma argumentów, to trudno coś mieć dodania. Jak mam do tego podejść? Nic nie poradzę, że wolę merytoryczną dyskusję od gadania w stylu: w życiu nic nie jest pewne, ZUS wszystko może, temida jest ślepa itd. A ja inaczej niż Ty mogę się tłumaczyć z tego co mówię/piszę, bo odpowiadam za swoje słowa.


Użytkownik kuba edytował ten post 17 marzec 2016 - 23:19
Połączono posty, poprawiono błędy

  • 0

#22 Marta S

Marta S

    Gawędziarz

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 786 postów
  • Skąd:szkoda że nie Lublin

Napisano 19 lipiec 2018 - 22:04

Trochę to są dwa sprzeczne przepisy . Z jednej strony pracodawcy powinno być bez różnicy , a z drugiej od tego czy  zatrudnia osoby z orzeczeniem  zależy czy płaci wpłaty dla PFRON czy nie. Informując o orzeczeniu  można tylko zyskać i zwiększyć sobie szanse na zatrudnienie. Korzyść jest obopólna. Rozumiem obawy przed utratą renty bo nie wiadomo jak według nowych zasad będzie. Niemniej jednak jeżeli wezwą na komisję to i tak ocenią czy osoba może pracować a nie to czy już pracuje. Nawet niezatrudniona może ja stracić jeśli uznają że się nadaje do pracy.

Był taki czas kiedy nie można było dorabiać do renty socjalnej  na cały etat a na część etatu zatrudniać nie chcieli. Składałam tylko podanie o zawieszenie świadczenia. Grupę miałam, tylko wypłata renty socjalnej była zawieszona.


Użytkownik Marta S edytował ten post 19 lipiec 2018 - 22:13

  • 0

www.facebook.com/niemotylica zapraszam na moją autorską stronę z wierszami . 




Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: praca, orzeczenie, ZUS

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych