Prawo do dodatkowego ur;opu
#1
Napisano 02 luty 2012 - 15:21
#2
Napisano 02 luty 2012 - 15:36
Odpowiedź na to pytanie jest następująca:Od kiedy przysługuje mi pierwszy dodatkowy urlop, czy od dnia posiedzenia komisji, czy od dnia przedstawienia orzeczenia pracodawcy?
Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego pracownik nabywa po przepracowaniu 1 roku po dniu zaliczenia go do znacznego bądź umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Zaliczenia takiego dokonują zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (miejskie lub powiatowe). Urlop dodatkowy będzie przysługiwać w wymiarze pełnych 10 dni, niezależnie od tego, czy pracownik nabędzie do niego prawo na początku czy na końcu danego roku kalendarzowego.
Źródło: http://kadry.infor.p...pracownika.html
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
#3
Napisano 02 luty 2012 - 18:14
że urlop przysługuje po roku od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia?
#4
Napisano 02 luty 2012 - 21:39
Wobec poniższego podtrzymuje swoją wypowiedź z drugiego postu. Pozdrawiam.czy w czerwcu 2011 nie zaszły w przepisach zmiany, tzn, że urlop przysługuje po roku od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia?
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
#5
Napisano 03 luty 2012 - 14:36
http://isap.sejm.gov...=WDU19971230776
#6
Napisano 03 luty 2012 - 16:11
#7
Napisano 03 luty 2012 - 21:11
widzę,że temat terminu pierwszego urlopu budzi wątpliwości i tu. Jak jest faktycznie?Brakuje tu prawnika
Tak oni uwielbiają kasować za interpretacje jasnych przepisów. Artykuł 19 nie był przedmiotem nowelizacji więc pozostał bez zmian i to tyle.
#8
Napisano 03 luty 2012 - 22:16
Od 1 czerwca 2011 r. pracownik legitymujący się umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności nabywa prawo do pierwszego dodatkowego urlopu po przepracowaniu roku po dniu zaliczenia go do ww. stopnia niepełnosprawności, z tym że nie wcześniej niż od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego tę niepełnosprawność (wliczenia do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych na podstawie art. 2a ustawy o rehabilitacji). Pisaliśmy na ten temat w UiPP nr 11/2011, str. 4-6. Sygnalizujemy, że zdaniem części autorów prawo do pierwszego dodatkowego urlopu pracownik nabywa po przepracowaniu roku od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.
Lenio, jesteś pewny swojej racji? jest to fragment z E gospodarki.Jak to interpretować?
#9
Napisano 04 luty 2012 - 11:05
W celu rozwiązania ostatecznie wątpliwości i potwierdzenia tym samym naszych słów:
http://www.baza-wied...ego-urlopu.html (proszę zwróć uwagę na datę). Pozdrawiam.
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
#10
Napisano 04 luty 2012 - 12:43
#11
Napisano 04 luty 2012 - 13:22
Nie ma za co Powodzenia i pozdrawiam.Dzięki za rozwianie wątpliwości
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
#12
Napisano 05 luty 2012 - 19:04
http://www.kadry.abc...dodatkowy-urlop
Luiza Klimkiewicz 18 sierpień 2011
#13
Napisano 05 luty 2012 - 19:13
Micho proszę Cię nie mąć. Sprawa już została wyjaśniona w poprzednich postach ...http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/od-kiedy-bedzie-przyslugiwal-pracownikowi-niepelnosprawnemu-dodatkowy-urlop
Luiza Klimkiewicz 18 sierpień 2011
Data z Twojego linku: 18.08.11 - nieaktualne i tyle!
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
#14
Napisano 21 luty 2012 - 12:03
Przez 12 lat ON pracowal u jednego pracodawcy i wykorzystywal dodatkowy urlop. Powiedzmy 31 stycznia ON zmienil pracodawce. Czy nalzy mu sie dodatkowe 10 dni urlopu czy musi przepracowac rok czasu u nowego pracodawcy, zeby dodatkoy urlop mu przyslugiwal?
Jak w takiej sytuacji bedzie ze zwyklym urlopem?
#15
Napisano 21 luty 2012 - 15:45
W ustawie są określone dwa warunki:
1). Posiadanie ważnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności
2). Przepracowanie roku z ważnym orzeczeniem.
Więc jeśli nabyłeś raz prawo do urlopu to tracisz je wraz z końcem niepełnosprawności (w sensie formalnym).
#16
Napisano 21 luty 2012 - 21:22
Skoro korzystalem z dodatkowego urlopu, to znaczy, ze posiadam wazne orzeczenie. Nie pytalem jakie warunki trzeba spelnic zeby przyslugiwal dodatkowy urlop. Pytalem czy zmieniajac pracodawce i nie przepracowalem u niego roku, nadal mam prawo do dodatkowego urlopu? Rozumiem, ze nadal mi przysluguje?
#17
Napisano 22 luty 2012 - 00:01
(...) Nie pytalem jakie warunki trzeba spelnic zeby przyslugiwal dodatkowy urlop. Pytalem czy zmieniajac pracodawce i nie przepracowalem u niego roku, nadal mam prawo do dodatkowego urlopu? Rozumiem, ze nadal mi przysluguje?
Ja nie pisałem o tym jak nabyć urlop. Tylko o tym kiedy się go zachowuje. Tak przysługuje.
#18
Napisano 03 lipiec 2012 - 18:18
Mam pytanie o dodatkowy urlop 10 dni dla osoby niepełnosprawnej, ponieważ pracodawca stwierdził że mi się nie należy.
Posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności wydane 15.09.2011 r. Niepełnosprawność istnieje od 1996, ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 2003r. Wcześniej miałam również orzeczenie, z tymże zawsze dostaje na 2,3 lata i potem znów muszę stawać na komisję. Dlatego obecne orzeczenie jest wydane 15.09.2011 r. ale wcześniej również też miałam orzeczenie.
Pracowałam na umowę o pracę od 2.04.2010 do 30.06.2011 w wymiarze 1/2 oraz od 1.07.2011 do 13.10.2011 w wymiarze 1/1. Była to praca na otwartym rynku pracy i nie przedstawiłam tam orzeczenia o niepełnosprawności.
Obecnie od 3.07.2012 r. jestem zatrudniona w Zakładzie Pracy Chronionej i przedstawiłam orzeczenie pracodawcy.
Bardzo proszę o wyjaśnienie czy należy mi się dodatkowy urlop, ponieważ ustawa jest dla mnie niejasna.
#19
Napisano 06 lipiec 2012 - 08:08
Witam,
Mam pytanie o dodatkowy urlop 10 dni dla osoby niepełnosprawnej, ponieważ pracodawca stwierdził że mi się nie należy.
Który masz stopień niepełnosprawności?
Wcześniej miałam również orzeczenie, z tymże zawsze dostaje na 2,3 lata i potem znów muszę stawać na komisję. Dlatego obecne orzeczenie jest wydane 15.09.2011 r. ale wcześniej również też miałam orzeczenie. Które stopnie niepełnosprawności miałaś w trakcie zatrudnienia?
Pracowałam na umowę o pracę od 2.04.2010 do 30.06.2011 w wymiarze 1/2 oraz od 1.07.2011 do 13.10.2011 w wymiarze 1/1. Była to praca na otwartym rynku pracy i nie przedstawiłam tam orzeczenia o niepełnosprawności.
Obecnie od 3.07.2012 r. jestem zatrudniona w Zakładzie Pracy Chronionej i przedstawiłam orzeczenie pracodawcy.
Czy dołączyłaś obecnemu pracodawcy kopię orzeczenia równolegle trwającego do okresu zatrudnienia w poprzedniej firmie?
Bardzo proszę o wyjaśnienie czy należy mi się dodatkowy urlop, ponieważ ustawa jest dla mnie niejasna.
#20
Napisano 08 lipiec 2012 - 14:03
Od 2003 roku musisz mieć przepracowany rok (obojętne ile etatu, byle była umowa o pracę i niekoniecznie łącznie rok, tylko zsumowane) i ciągłość orzeczenia i wtedy już każdego roku Ci przysługuje, jeśli oczywiście pracujesz.
No i oczywiście jeśli nie jest to lekki stopień.
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych