ja myślę, że Pani się nie myli-bo to jest logiczne, mi też tak wychodziło tylko chciałam się upewnić -bo już zgłupiałam.
Czyli w załączniku na temat urlopu powinnam mieć informację,że przysługuje mi 13 dni rocznie a nie 26?
Ja to bym policzyła w ten sposób-26:2=13 :(ilość miesięcy w roku)=1,083 i to pomnożyłabym x ilość miesięcy przepracowanych, co mi daje 3,249.Tak czy siak wychodzą 3 dni. .Chociaż nie wiem czy nie powinnam zaokrąglić w górę do 4 dni.
Tak sobie myślę, że 4 dni to zdecydowanie za dużo, szczególnie że wyszło 3,249, a do 4 dni to jeszcze trochę jest Gdybyśmy takie przyjęli zaokrąglanie to urlop szybko by Nam się wydłużył A w rzeczywistości nie ma tak dobrze.
Gdyby chcieli dać mi na przykład 4 dni urlopu za taki okres pracy, to bym brała nie pytając się o nic. No, ale to ja
Ale wiem, że urlop przysługuje po przepracowaniu pełnego miesiąca więc może jest dobrze.Proszę Pani według Pani ten urlop przysługuje mi w wysokości 3 dni za cały okres umowy próbnej ale rozumiem,że gdybym chciała go wybrać to biorę w wysokości 3,5godz. dziennie i mam przez to 3,5godz. razy 3dni a nie 7 godz. za dzień urlopu?
Myślę, że masz rację. Wysokość 3,5 godziny to Twój etat (dniówka) i nie należy go mylić z 7 godzinami. Innymi słowy przy 7 godzinach przepracujesz 140 (7*5*4=140) godzin miesięcznie, a przy wysokości 3,5 godziny dziennie to 70 godzin (3,5*5*4=70), a to już różnica.
Przepraszam, że tak dociekam ale chciałabym to dobrze zrozumieć.Dziękuję za pomoc, jeślibym mogła w czymś pomóc to również służę swoją wiedzą.
Nie masz za, co przepraszać. Jeśli można pomóc to warto to robić. Jeśli będę potrzebowała pomocy to również o nią poproszę. Ostatnia myśl - żadna Pani, bo poczuję się staro Na forum zazwyczaj mówimy sobie na TY. Taką przyjęto formę i ja z niej również skorzystałam. Mam nadzieję, że nie masz mi tego za złe
Pozdrawiam, Milena.