7 odpowiedzi w tym temacie

[Grazyna2202]

Mam rentę socjalną i pracuję zarabiam 1280 zł netto, co oczywiście nie powoduje ustania mojego prawa do renty socjalnej. Jednak w mojej obecnej pracy dostałam premię świąteczną 1000 zł i martwię się czy przez ten jednorazowy przypadek nie stracę prawa do renty, dlatego, że 1750 zł(kwota brutto)+1000 zł mojej premii już przekracza 2720zł - ktowę dozwolona dla rencisty spcjalnego. Czy przekroczenie tego progu  nawet o 20, 30 zł spowoduje zawieszenie całej renty socjalnej? 

[__ANIOLEK__]

Podobny temat na forum:

http://www.ipon.pl/f...cjalna-a-praca/

 

Na zawieszenie prawa do renty socjalnej wpływa także przychód zaliczony do źródeł przychodów podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 27 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361  z późn. zm).

Renta socjalna ulega zawieszeniu także w przypadku: osiągania przychodu z tytułu umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze, opodatkowanych na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.

 

Źródło: http://www.zus.pl/de....asp?p=4&id=406

 

Jeśli Twoja premia świateczna jest wspomnianym wyżej przychodem podlegającym opodatkowaniu na zasadach określonych również wyżej to przekroczysz dochód (i nie ma znaczenia, że to raptem 20, czy 30 zł). Zasięgnij infomacji o rozliczeniu ze świątecznej premii u pracodawcy.

[eMdoKa]

krótko i zwięźle jeśli przekroczysz to zawieszaj czy to złotówka czy 20 musisz zawiesić

[sharpshooter]

Przy premiach jednorazowych lub świątecznych nie ma powodu do zawieszania renty socjalnej.Możesz spać spokojnie.

Nie wprowadzaj w błąd. W przypadku renty socjalnej każdorazowe przekroczenie kwoty o nawet 1 grosz powoduje konieczność zawieszenia świadczenia na ten miesiąc. Jeśli świadczenie nie zawiesisz będzie musiał oddać kwotę brutto wypłacanej renty za każdy miesiąc w którym przekroczyłeś dochód.

[__ANIOLEK__]

Przy premiach jednorazowych lub świątecznych nie ma powodu do zawieszania renty socjalnej.Możesz spać spokojnie.

Totalna bzdura!!! Premie i wszelkie inne dodatki do wynagrodzenia, jeśli są opodatkowane na zasadach wspomnianych wyżej (w poście 2) to przy przekroczeniu przychodów (obecnie 2726,80 zł do końca lutego 2016 r.) musisz zawiesić rentę. Jeśli zlekceważysz to mimo wszystko - to wiedz, że konsekwencję i tak Cię nie ominą. ZUS prędzej, czy później upomni się o swoje (dopatrzy się nieprawidłowości), a wtedy o spokojnym spaniu możesz zapomnieć.

Jeśli świadczenie nie zawiesisz będzie musiał oddać kwotę brutto wypłacanej renty za każdy miesiąc w którym przekroczyłeś dochód.

 

Oprócz wspomnianego zwrotu, bardzo często naliczana jest też kara. I pomyśleć, że wystarczy się pilnować, aby tego uniknąć.

[__ANIOLEK__]

Mówimy o konkretnym przypadku z pierwszego postu gdzie wynagrodzenie + premia mieszczą się w kwocie 2726z

 

Jak się mieszczą?! Przecież w pierwszym poście jest mowa o wynagrodzeniu 1750 zł + premia 1000 zł, co daje nam 2750 zł, czyli następuje przekroczenie przychodu (na ten dany moment) i konieczność zawieszenia renty socjalnej. Kwoty jakie Cię interesują w tym wypadku to zawsze są BRUTTO, a nie netto. @Marco99 jak już coś piszesz, to proszę skup się, bo ludzie nasze posty czytają i później mętlik w głowie mają.

 

Dopiero przekroczenie tej kwoty powoduje zawieszenie,to oczywiste wszyscy o tym wiemy.

 

Jednak nie wszyscy, bo nawet samemu Tobie się myli. Ludzie bardzo się zapominają lub nie pilnują, a później jest już tylko gorzej.

Mam nadzieję, że teraz jest już wszystko jasne i zrozumiałe.