Statysta
Napisano 28 lipiec 2015 - 20:02
Witam,
Mam taki problem - kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny z ZUS. W czasie zasiłku, dostałem orzeczenie w stopniu umiarkowanym na komisji do spraw orzecznictwa w Starostwie. Teraz pracodawca powiedział, że mnie nie przyjmie z powrotem, bo mam grupę.
Co dalej robić? Jak wybrnąć z tego problemu?
Proszę o porady. Z góry dziękuję.
Sufler
Napisano 29 lipiec 2015 - 06:24
Witaj,
Jeśli masz ustaloną grupę Inwalidzką, to na pewno znajdziesz inną pracę.
Statysta
Napisano 29 lipiec 2015 - 20:56
Witaj,
Jeśli masz ustaloną grupę Inwalidzką, to na pewno znajdziesz inną pracę.
Zanim znajde nalezy mi sie zasiłek
Gość_kuba_*
Napisano 30 lipiec 2015 - 12:17
Dla mnie jest trochę niejasności. Ale biorąc na chłopski rozum to co napisałeś, z chwilą kiedy pracodawca nie przedłuża Ci umowy i stajesz się bezrobotny - musisz się zarejestrować w Urzędzie Pracy jako osoba poszukująca pracy. Jeśli masz odpowiedni staż, powinieneś załapać się na zasiłek dla bezrobotnych. I w trakcie wiszenia w pośredniaku po prostu będziesz musiał szukać kolejnego zajęcia. Z tym, że próbowałbym najpierw z pracodawcą negocjować próbę powrotu na etat i ewentualnych jego refundacji. Chyba, że pracodawca wymaga 100% zdrowia na tym stanowisku...
Orator
Napisano 30 lipiec 2015 - 12:19
Więcej info o zasiłku dla bezrobotnych.
"Stań twarzą zwróconą do słońca, a cień pozostanie za tobą". /Teresa Lipowska/
"Śmiech jest masażem dla brzucha! Uśmiech jest masażem dla serca!".
Statysta
Napisano 30 lipiec 2015 - 19:51
Dla mnie jest trochę niejasności. Ale biorąc na chłopski rozum to co napisałeś, z chwilą kiedy pracodawca nie przedłuża Ci umowy i stajesz się bezrobotny - musisz się zarejestrować w Urzędzie Pracy jako osoba poszukująca pracy. Jeśli masz odpowiedni staż, powinieneś załapać się na zasiłek dla bezrobotnych. I w trakcie wiszenia w pośredniaku po prostu będziesz musiał szukać kolejnego zajęcia. Z tym, że próbowałbym najpierw z pracodawcą negocjować próbę powrotu na etat i ewentualnych jego refundacji. Chyba, że pracodawca wymaga 100% zdrowia na tym stanowisku...
No niestety pracodawca wymaga w 100% zdrowego pracownika
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
