1 odpowiedź w tym temacie

[mandacik11]

Witam
Czy po ustaniu zatrudnienia czy l4 i po l4 swiadczenie rehabilitacyjne czyli razem18 miesiecy i teraz doszla kuroniowka to czy ren okres mozna zaliczyc do stazu pracy

Użytkownik mandacik11 edytował ten post 22 maj 2015 - 01:01

[Ekspert_ZUS]

Witam
Czy po ustaniu zatrudnienia czy l4 i po l4 swiadczenie rehabilitacyjne czyli razem18 miesiecy i teraz doszla kuroniowka to czy ren okres mozna zaliczyc do stazu pracy

 

Witam,

okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy,  zasiłku chorobowego jak i świadczenia rehabilitacyjnego są tzw. okresami nieskładkowymi. Okresy te - w ograniczonym zakresie - są brane pod uwagę przy ustalaniu prawa do świadczeń o ile prawo to uzależnione jest od udowodnienia odpowiedniej ilości okresów składkowych i nieskładkowych. Tak jest np. przy ustalaniu uprawnień do renty z tytułu niezdolności przy pracy czy też świadczenia przedemerytalnego. W przypadku niektórych rodzajów świadczeń okresy nieskładkowe są również uwzględniane przy obliczaniu ich wysokości (np. renta z tytułu niezdolności do pracy).
Okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych.

Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest okresem ubezpieczenia, a więc jest zaliczany do tzw. okresów składkowych. Jest brany pod uwagę zarówno przy ustalaniu prawa do świadczeń jak i obliczaniu ich wysokości. Natomiast okres zarejestrowania w Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku nie jest ani okresem składkowym ani nieskładkowym.

 

Ekspert ZUS